قدم ملاحظات منتظمة. إنه عنصر حاسم في هذه الخطوة ، لأنه يسمح للموظفين بتتبع أدائهم وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر. المتابعة المستمرة لخطة التوظيف وما تشمله من طرق استقطاب الموظفين واستراتيجيات التعيين، وتعديل خطط التوظيف وفقًا لاحتياجات العمل المتغيرة للمؤسسة. ومع ذلك، فإن تحفيز الموظفين ليس بالأمر السهل دائمًا، https://remingtonb6n7k.therainblog.com/28008240/5-simple-statements-about-استراتيجيات-التوظيف-explained