La normativa vigente para el SG-SST en Colombia establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales, tolerar a cabo evaluaciones de riesgos, capacitar a los trabajadores y soportar un registro de las acciones y eventos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo https://kylergrahl.ja-blog.com/28184090/conseguir-mi-quien-firma-el-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-to-work