ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. -- آی هوش از انتشار نظراتی که در آنها رعایت ادب نشده باشد معذور است. پس از برگزاری این جلسات عملکرد کارمندان در ارائه ایده‌های خلاقانه واقعاً بهتر شد. آزبورن https://bookmarkahref.com/story18444140/5-easy-facts-about-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-described