5510 nüshalı kanunun iş kazası olarak kabul etmiş olduğu durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını çalıştıran tutar. İşveren aracılığıyla tutanak tutulması mecburidir. İş kazasında düzenınan rapor bileğiştirilebilir mi sorusunun cevabına örnek üzerinden cevaplandırmak elan açıklayıcı olmaktadır. Evde başüstüneğu süre içinde iştirakçi düşerek koluna ve evet herhangi diğer a... https://daugaard-terkildsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-is-kazasi-sorgulama