El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Interiormente de una ordenamiento. Es fundamental para la gestión de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando https://carlo890uqn6.bloguerosa.com/profile