Adicionalmente, contribuye a la igualdad y la equidad, sin embargo que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. En el ámbito empresarial, el análisis de puestos laborales es una utensilio fundamental para Constreñir las responsabilidades y requisitos de cada puesto de trabajo en una estructura. https://williamo146vad5.blog-ezine.com/profile