1. Claridad en las funciones: Permite Precisar de guisa precisa las funciones y responsabilidades de cada puesto, evitando confusiones o solapamientos. La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma forma. Establecimiento de criterios claros para la https://tinae703mrv2.blogofchange.com/profile