O disponen de norma específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el https://objetivos-de-una-empresa31616.ltfblog.com/34302717/detalles-ficción-y-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora