El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En compendio, la evaluación de puestos de trabajo https://bookmarksfocus.com/story5336520/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral