Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación en itinerario se realiza a través de plataformas digitales, permitiendo https://capacitacionessat49493.theisblog.com/36957554/la-mejor-parte-de-capacitaciones-sst-2025